Thursday, June 18, 2015

美国前宾州州立大学华裔助理教授控告该校种族歧视和违约zz

发信人: Daos (刀丝), 信区: Faculty
标  题: 美国前宾州州立大学华裔助理教授控告该校种族歧视和违约zz
发信站: BBS 未名空间站 (Wed Jun 17 19:13:51 2015, 美东)

美国《世界日报》编译报道,美国前宾州州立大学华裔助理教授陈永生声称,因族裔
和国籍因素使他未能通过该校能源和矿产工程系的“终身教职”审查,因此控告该校种
族歧视和违约。

陈永生1994年毕业于中国清华大学材料系,2003年取得宾州理海大学(Lehigh
University)博士学位,2007年受聘在宾州州立大学地球矿业科学学院任助理教授。他
的律师莱伯11日向联邦地区法院提出的诉状指出,他的终身教职一案遭否决是因他的种
族背景。

据报道,莱伯说:“陈永生教学成绩卓越,与非亚裔同僚相较,有过之无不及,并可明
显发现,宾州州大该地区教职人员多数是白人。”

诉状中,莱伯列举一些与陈永生同系或同院教授,其资格不如陈永生却都取得终身教职
。陈永生2013年2月的申请案遭否决时,审查委员会曾说,他以首席作者身份发表的研
究报告不足。陈永生自受聘宾州州大以来,曾发表22篇专业论文。

诉状说,审查委员会怪他只是一篇论文的首席作者,其他论文都是多名作者之一,因此
无法判断他在这些论文的“真正贡献”,“但此评断出于捏造和武断”。莱伯说,在陈
永生的专业领域,许多人共同著作论文是普遍现象。

莱伯还说,陈永生曾亲自面见该学院院长伊斯特林,指明在这些论文中他做了什么贡献
,对方当时告诉他,他应能获得终身教职,但最终并未更改。事实上,他向教职人员议
会提出的上诉,于2013年5月再度被否决。

诉状指控,该校审查终身教职时,在美国出生的白人教授的审核标准不像陈永生的一样
严苛。诉状要求该校赔偿应付薪资和情绪损失,陈永生已在香港谋得新职,不久后将返
回中国,但为了子女就学问题,他家人将留在宾州州立大学城(State College),诉状
指出,陈永生符合终身教职的资格却遭该校否决,导致家人分离。

宾州州大发言人莉萨·鲍尔斯说,该校对此诉讼不予置评,但该校“对终身教职审查程
序有信心”。
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