Thursday, February 19, 2015

说到年老色衰的程序员,贡献个面经吧。

发信人: tricro (coder), 信区: JobHunting
标  题: 说到年老色衰的程序员,贡献个面经吧。
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Feb 19 16:17:02 2015, 美东)

12月/1月把FLG面了一轮,都没offer,本来懒得写面经,看到大家讨论年老色衰的程序
员,深有感触,还是写下来吧。coding题目什么的就不具体说了,准备得比较充分的都
没问题。

我在M家做了9年多,后面6年多做一线经理。每天算活少话多,主要在大叔圈子里面混
,pay还算OK吧。三个月前reorg,虽然没什么影响,觉得还是可以试试外面的机会。大
概把leetcode刷了一遍(以前做过一遍),就开始了。三家面试历经下来感觉很不一样
。基本FLG都帮我看了manager的职位,但是都说没有合适的,都是先做enginner,我很
多年没有面engineer了,试试也不错。

F:最早是看到好几个熟人(都是M家的principal lead)都跳去F家做engineer,想想
自己也可以试试,就最早联系了他们家。F家特点是简洁明快,说准备好了就来,
recruiter还发了leetcode的题和答案帮助复习,算很人性化。第一轮可以选电面或者
onsite,我选onsite,不算很容易地过了。然后就是正常的四轮面试,一轮45min,抛
去前后聊天,大概也就30min写两道题。coding基本都是leetcode原题,有一轮我上来
写DP,然后面试官说一般大家都先写递归,你再写个递归吧,然后要求一个优化的递归
,感觉有茴字三种写法的意思。manager那一轮很诡异,面试官很年轻,好像很没有兴
趣听我讲故事的样子,然后做题的时候follow-up问题我算法错了,他没看出来,只是
不信这么简单,但是自己举了两个例子也过了,后来我回来才想到自己错了。design那
一轮自己感觉聊得很开心。

回来recruiter说feedback不错,但是design不sure,加面design。面试官以前在
amazon做了很长时间,聊得很开心,自我感觉不错。回来recruiter说没offer,说没什
么硬伤,就是感觉design没有depth,不match要给我的level,然过段时间再试。

L家:是他们联系我的,电面也很顺利。然后让onsite,但是换了一个recruiter,老问
我要多少钱才愿意来加州,我说面了再说。然后飞去MV面试,很喜欢L家的campus,面
试过程也很贴心,还有礼物送,很赞。面我的人比较senior,都是staff/manager/
director,面下来感觉很好。coding基本都是leetcode原题。L家每轮都有国人小dd在
shadow,很赞。

是过了节他们的recruiter才来找我,说feedback很好,coding/communication很好,
但是design还是不sure,要加面。我问能不能问点和我background相关的,我主要做
client/mobile,她说进来了随便换组,所以对high traffic web design是有要求的。
也算有道理。然后电面design,也没有shared whiteboard,就是光说。问了个类似
kafka的问题,面得不好,果然挂了。

G家:因为FL先面了,G就让我直接onsite。上来5轮面试都是coding,我觉得很困惑,
Google难道不问design。面完感觉很好。G家很牛的就是题目都是原创,应该是三家里
面最难的。有一轮先出简单题,然后做code review,要求很细节的东西,是另外两家
没有的。

过一周recruiter说committee review很好,但是他们的面试官忘了面design,不好意
思,让我回来加面两轮design。然后都是backend services的问题,一轮面得还行,一
轮和面试官交流不好,回来果然挂了。然后recruiter和FL的说辞一样,说很可惜,歇
歇再试吧。

我从圣诞节前面到节后,每家都加面,过程很长,后来都有点累了。感觉面level高一
点的engineer还是不算容易,特别是background不match。design都是分布式系统,这
个我只有书本知识,没有实战经验,depth不够也是正常的。不过算是很好的
experience了。

这个industry的挑战就是年老色衰固然不行,还要求年老了姿色更好 :),不然不能
offer和经验相符的level,还是很难的。

--
※ 来源:·WWW 未名空间站 网址:mitbbs.com 移动:在应用商店搜索未名空间·[FROM: 131.]

http://www.mitbbs.com/article_t/JobHunting/32892127.html

No comments:

Post a Comment