发信人: BigBlue (#15), 信区: Football
标 题: 一些NFL人事变动的规定和规矩
发信站: BBS 未名空间站 (Tue Sep 3 18:55:53 2013, 美东)
最近本版有两篇关于球队最后大名单的贴子:
老胖熊的包装工, 53人里有51个从来没有给其他队效力过;
白发欲的卖国者, 53人里有7个是今年没有任何球队看得上的UDRFA新人, 很有意思.
我来总结一些NFL人事变动的规定和规矩, 有几点我也是这几天才学到.
这些大部分都是决定边缘球员的命运的, 大牌明星根本不必关心.
但是做为球队GM, 这些细节就很重要; 肚皮小鸡也说过,
他的第45到第53号球员比对方的第45到第53号更出色, 更有机动性, 才是他赢球的主因.
(0) 到9月4日,开赛前一天, 才是所有球员
(53个正选 + 8个预备队 + IR + PUP + injury settlement)的工资都算进工资帽;
在这之前, 只算最贵的51个.
(1) 从大清洗到可以组建预备队, 有一天的空间.
在这一天里, 球队就可以要其他队的弃品.
已经有4年工龄的, 可以自己选队(所以叫砍的时候叫"cut");
还没有的, 就只能等别的队来claimed(所以叫"waived").
(2) 在这一天里从waiver wire claimed过来的球员, 必须上正选, 不能塞在预备队里.
如果新队在一周以后又把他除名了, 也必须至少付他三个星期的薪水
(工资帽里是算三周的, 不知道位置是不是也算一个).
(3) PUP: 只有今年还从来没有训练过/上过场的队员, 才可能留在PUP上.
所以很多时候一个球员在季前赛受伤了, 就有球迷说要把他送上PUP, 节省一个名额.
其实他已经没有这条退路了.
什么算是 "训练" 了呢? 呵呵, 是有球的对抗才算.
所以有些在PUP上的伤号, 在队友们打球的时候, 就在场边上骑自行车, 这是允许的.
但是和位置教练一对一的开小灶补课, 就不行了.
PUP, IR, 和被禁赛的球员, 都不算53人名单.
被禁赛其间的薪水也不算工资帽, 因为罚款都被捐给慈善机构。
(4) 也不是每个边缘球员都能去预备队(Practice Squad):
他必须从来没在一个赛季里上过9场的53人大名单, 也不能有超过4年的PS前科.
经常听到有球迷说某个年青球员很有前途, 但目前又没个正选位置给他,
能不能把他藏到PS里去 -- 可能他已经超龄了.
(5) 不能藏PS, 可以藏IR.
但是没有4年球龄的球员, 要在赛季前上IR, 必须先放到WW上去展览一圈,
没别人要, 才能上.
去年巨人为了腾个空位, 耍小聪明, 就是这么丢掉Jake Ballard的.
(6) 赛季开始后在PS上的球员, 随时可以被其他球队挖走,
但是新队也必须把他放在53人里.
而且即使转手就被砍, 他也会得到6个星期正选名额的工分.
而在将来, 为FA, 为养老金, 为抚恤金, 算工龄的时候,
得到一年工龄的标准,就是在正选名单上呆够6个星期(IR也算).
如果从自己的预备队里提拔一个到正选里来, 也是同样的规矩.
(7) 所以对于边缘球员, 是留在正选还是被发配到PS, 是决定以后一辈子福利的大事情.
即使只算眼前利益, 区别也很大:
正选第一年的最低工资是$410K, PS每周的最低工资是$6,000.
(8) 但是并没有限制最高工资是多少; 同是PS沦落人, 也有贵贱之分.
去年临时工里最高薪的, 是罢课的DE Markus White,
每周有$17,000+, 是法定最低工资的3倍; 一年17周下来,总收入有$30万.
给整个预备队付最高薪的, 则是拍子.
(9) 我以前一直以为, 在开赛第一周榜上有名的53个正选球员,
全年工资就都有保障了, 其实也不是:
只有已经积累了4年工龄的, 才享有这个福利. 还没有的, 仍然是每周实干实发.
有一个今年可能会四处流浪的球员是红皮的#4 QB Pat White.
他们今年一共养了4个QB, 显然迟早得把他放走.
而他是个魔步QB, 所以不少要打红皮/海鸟/四九人的球队, 可能会临时租用他来陪训.
前几年有一个拍子. 一直在PS/正选/失业之间做三角徘徊,
一个赛季下来, 一共进进出出21次.
(10) 到了最糟的地步, 一个球员要被球队除名了, 还有最后的遣散费要考虑.
首先这是必须积累了4年球龄的才可能有; 然后又分成两种:
如果在第一周的大名单上, 以前又从来没拿过遣散费, 那全年工资就一次付清;
而如果是赛季中途才签过来的, 这笔钱就只有年薪的25%.
这就是为什么球队都等到第二周才到街上去抓老兵.
(11) 看到这个4年工龄的要求一再出现了么?
退休以后的养老金抚恤金也是要4年才有资格.
为什么是4年呢? 嘿嘿, 因为, NFL球员的平均生涯是3.6年.
(12) 结合以上种种情况, GM会分析出一个边缘球员在工资帽上和人员限额上,
能给球队多少弹性, 以应对不可避免的调整变动.
不少在边缘上挣扎的人, 就是因为弹性大, 才被留下来了;
但也正因为这个弹性, 一有什么风吹草动, 他们会第一个被砍, 让位置给别人.
Disclaimer: None of the materials in this post is originated by myself, but
none is referred by Wikipedia, either. Xiaok, deride me with a new line
next time.
--
※ 修改:·BigBlue 於 Sep 3 19:17:04 2013 修改本文·[FROM: 199.]
※ 来源:·WWW 未名空间站 海外: mitbbs.com 中国: mitbbs.cn·[FROM: 199.]
Tuesday, September 3, 2013
一些NFL人事变动的规定和规矩
Subscribe to:
Post Comments (Atom)
No comments:
Post a Comment