发信人: sheide (他比烟花寂寞), 信区: Statistics
标 题: 一些在美国上学,工作的经验。
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Sep 14 22:08:33 2014, 美东)
写下这篇文章,想给一些在读的,或正要找工作的人一些帮助。
我现在美国工业界工作,以前一直想当教授,但没当上,工作两年以来,我在小公司工
作过,也在大公司工作过,对于统计,及其相关的职位,我的感觉是,对于幸苦程度,
读博士>小公司>大公司,美国工业界是这样的,越大的公司越慢,前一阵和同事聊,
bank of america 很慢,很慢。稳定程度上来说,大公司>小公司 约等于 读博士,以
前在小公司工作,感觉是干不好的话,随时有走人的可能,而大公司的稳定感要比小公
司强很多,虽然大公司也有layoff,像微软,但那几乎是几年,甚至十几年一遇的,你
真遇上了,那也没办法。我觉得,一个人如果,硕士,博士毕业,如果比较累了,适合
进大公司,歇一下。大公司的录取,一般要比小公司严格。但如果你过了面试那关,进
入大公司,以后,一切都比较好说。录取的时候,大公司排除人,小公司try to 吸纳
人。当然,不是所有的大公司都慢,小公司都忙,譬如听说那个facebook,就挺忙,挺
累的。大公司稳定,有时候又可能有种温水煮蛙的感觉。当然,任何事都有pros and
cons。再说工作的难易吧,我在it界当统计,工作一段时间,感觉没有一个project 是
很 mathematically difficult 的。工作一段时间以来,感觉最难的是做过一些
simulations。还有关于工业界的一些predictive modeling的工作,了解过几家公司,
也基本上是regression-based,没有什么很难的东西。有些人问我怎样做统计博士研究
,我觉得,如果想读统计博士,先基本的基本功要有吧,如,把统计算法,很好的翻译
成code,懂得如果做simulations. 有些公司的一些统计相关的职位,就是把统计算法
翻译成code。总体上我觉得,统计行业,除了个别公司,在美国公司的工作强度不大,
有些甚至比较轻松。我以前找工作的时候,都不懂这个,毕业的时候,好多大公司面试
我,我都战战兢兢的,生拍以后工作强度大,其实没必要的。还有一点就是,我觉得,
不论在大小公司工作,情商的重要性>=能力,任何公司都喜欢开朗热情,会social ,
会做事的人,不喜欢闷罐子,不会social,不会做事的人,而且,其实,如果你的工作
业绩有了,以后,升上升不上去,主要看你和manager,同事的相处,沟通。
还有,我想说一下在美国读名校这个事情。我以前大学毕业的时候,追逐过名校,现在
想来挺累的,后来,我想通了,其实学校名次不是很重要,重要的是某个专业,在某个
学校,哪怕是美国200名左右的学校,能找到工作就行,而且有些专业确实是美国200名
左右的学校就能找到工作。再后来,我觉得,我的这个想法,也不是很差。我来美国十
几年,听说过的例子太多,好些人,在名校读了n年,n>5,最后拿硕士走人,好些人,
干脆没读下来,被迫回国,那些人好些都是在top 10上学的。他们当年也有top 50的
offer,他们如果当年屈就一下,别读那么高,也能好好毕业,甚至有些当个faculty都
没问题。美国好学校淘汰率挺高的,有些名校的导师也很严格,一般的学校相比要好混
很多。当然啦,这些人都是中国 top 学校的top 学生,他们的思想境界,我可能永远无
法了解。
还有就是美国工业界面试的问题,别的不说,我觉得hr那一关,一般来说生手,面个3,5
次以后,之后的就应该比较有经验了,应该通过率很高。我就是这样的.感觉hr那一关
,主要是考口语,听力,和情商,和对简历,公司,职位的了解,不会有什么tech
questions,因为他们其实不是很懂,所以,对这些人,也没必要,太较真,譬如,他们
问你个什么,懂不懂categorical data analysis, langitutinal analysis等,你不会
的也说个会,因为其一,这些人几乎不懂,问这些问题的时候,就是照着job
description念,其二,他们不是hiring manager,他们就把个关,问一下你,你凭你的
能力聊两句,以后hiring manager都不一定会你这些东西,你如过栽在这个上,真太没
必要了。
--
本人长相,参见头像。
本人身高,参见头像。
本人身材,参见头像。
其他一切,均可参见头像。
※ 来源:·WWW 未名空间站 网址:mitbbs.com 移动:在应用商店搜索未名空间·[FROM: 98.]
Thursday, January 29, 2015
一些在美国上学,工作的经验。
Subscribe to:
Post Comments (Atom)
No comments:
Post a Comment