发信人: yipiaoshui (一瓢水), 信区: Texas
标 题: 一点小小的建议
发信站: BBS 未名空间站 (Sat Nov 2 20:28:22 2013, 美东)
很高兴看到这次大家都争取自己的正当权益，敢于对侵犯自己利益的事说不。同时，也
觉得这是一个很好的机会把我们大家统一组织起来。感觉以前我们很少抗议别人侵犯我
们的合法权益有一个原因是缺乏一个比较有效的组织。像其他民族的犹太人，中东人，
因为他们都有自己特定的统一的宗教，定期聚会，很容易组织。华人虽然很多在教会，
同时也有相当一部分人不在。就是在教会的也分很多支。这样大家很少碰面，很难组织
。其他的组织也不少，但是很分散。而且很多则有自己特定的目标导向，具有排他性。
下周的游行估计人会很多，建议事后组织者把参与的人分成五六个大区，一个区推选几
个组织者或者志愿者，建立各个区的联系方式，可以建立群或者email组，或者加入到
各区利用的现有的某种联系方式。这样以后再有活动，各区有了任务后可以分别行动。
平时没有事情的时候，各区可以自由组织些活动。毕竟休斯顿很大，离得近组织活动方
便。先建立这样一个松散一些的框架，以后随着发展，可以逐步改进。想要一步到位建
立结构完备，组织良好，包含各方的比较困难。这个组织不应当具有排他性，所有华人
及华人的朋友都应当欢迎，并且任何时候都坚持自愿的原则。
任何非盈利组织，只要公开公正，目标简单明确，建立好规则并都按照制度走，一定可
以发展好。这样的组织，一定要至少在内部杜绝歧视（出身，家庭，学历，地域，宗教
等等），杜绝暗箱操作，杜绝在组织内利用他人信任或者信息不对称等不道德行为谋求
利益的行为，杜绝利用权力谋求利益的行为。组织者只能利用影响力去组织大家，没有
正式的权力，而且应当几年后换届，民主选举新的组织者。组织经费只能来自于捐款，
而且必须公开账目。杜绝了利用组织谋求个人利益的行为，才能真正赢得大家的信任。
想要谋求个人利益的，应当去搞商业活动，不应当在非盈利组织搞。
想要统一行动，必须建立信任。建立信任很难，需要长久的努力，而毁掉信任很容易，
一句谎话就足够了。所谓的leadership，其实很大一部分就是和他人建立信任的过程，
另一个就是勇于承担风险并果断执行。这次活动已经涌现，并且会继续涌现很多高水平
leadership的人，以后一定能组织好大家。
非常期待！
我发现我还是很罗嗦的：）
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Monday, December 1, 2014
一点小小的建议
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