发信人: cant (cant), 信区: JobHunting
标 题: 苹果面经，粗略说过程，无具体技术内容
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Sep 7 23:55:38 2014, 美东)
苹果on site被拒，去年另一个组on site也被拒，心情不好。分享一点儿东西吧。
两次on site都是10轮面试，第一次出来我都糊了，根本没想到这么多轮。
第二次是个很新的小组，总共没几个人，结果还是10轮。
第二次的时候，那个hiring manager电面的时候很喜欢我，所以给我讲了一些on site
的规律，这也是我想在这里Share的，实际上10轮面试是这样分的，
1轮hr面试，
5轮team面试，
1轮hiring manager面试，
3轮king面试。
5个team就是同组的工程师，如果组内没有5个，会从附近的组借人来凑足5个，
这些人主要会问各种技术问题和让你深入介绍自己的经验，这也是之前有大侠提示一定
要对自己作的东西很熟悉的原因。
3个king，分别是hiring manager的boss，和这个boss的两个peer。
这些人问很多的behavior问题，考察你的工作方式、处理问题的能力、态度、热情、对
未来发展的想法。
这几轮中，“你有什么问题吗？”会非常非常的重要。
很遗憾最后还是跪了，那个hiring manager之前跟我说过，说没有很强的match基本上
就是不想告诉你据你的原因，属于通用无可奉告的答案，可是最后这次给我的原因，还
是“不match”。
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Sunday, September 7, 2014
苹果面经，粗略说过程，无具体技术内容
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