发信人: renzaimg (michael), 信区: Military
标 题: 英特尔不作不死,誓言要按人口比例招聘员工!
发信站: BBS 未名空间站 (Fri Feb 13 17:58:50 2015, 美东)
英特尔日前宣布,将投资3亿美元提升员工的多元性,跨出矫正员工组成缺乏多元性的
一大步。
英特尔执行长柯森尼奇(Brian Krzanich)在拉斯维加斯消费电子展(CES)的主题演
说中表示,英特尔已把解决这个问题列为目标。他承诺,五年内英特尔将针对特定工作
类别,让英特尔员工的多元性分布比照市场上的女性和弱势少数族群比率。英特尔将投
入3亿美元达成这个目标,将雇用更多女性、非裔和拉丁美洲裔人加入。他表示,英特
尔会把各部门主管是否成功改变团队的人口组成,列为绩效考评项目。
但不是所有人都赞同英特尔做法。硅谷领导集团公司总裁暨执行长贾迪诺表示,每个公
司须自行设定合理的员工人口组成目标,不应该以套模式的方法来设定。
过去数年来,英特尔每年公布员工的人口组成,且组成状况跟其他大科技公司没有多大
不同。整体来说,美国劳工中男性占76%,女性则为24%。以人种和族群来看,白人占57
%,亚洲人占9%,拉丁美洲人占8%,黑人则占4%。英特尔设定的目标是增加50%的黑人员
工。整体来看,未来英特尔女性员工与弱势少数族群将增加14%。
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